北京市外籍“高精尖缺”人才认定标准，旨在吸引和留住国际顶尖人才，推动首都科技创新和经济发展。这一标准不仅关注个人的专业技能和成就，还考虑其对北京乃至全国的贡献潜力。

首先，从专业技能来看，认定标准要求申请人具备在某一领域内达到国际领先水平的专业能力。这不仅包括学术研究，也涵盖了技术创新、产品研发等实际应用。

其次，对于申请人的成就要求较高。认定标准强调申请人需在所从事的领域内取得显著成绩，如发表高水平论文、获得重要专利、主持重大科研项目等。

此外，北京市还特别关注申请人的创新能力和影响力。这包括其在国际学术会议上的发言权、参与制定行业标准的能力以及在全球范围内的影响力。

最后，北京市还考虑申请人的社会贡献。这不仅包括直接的经济贡献，也包括通过教育、培训等方式培养下一代人才。

综上所述，北京市外籍“高精尖缺”人才认定标准是一个综合性的评估体系，旨在全面衡量申请人的专业水平、成就和社会影响力。这一标准的实施将有助于吸引更多的国际顶尖人才来京发展。