职场中，待遇的不公总是让人感到困扰。老李在一家公司工作了五年，却发现自己在待遇上远远落后于新入职的同事。面对这种情况，老李感到十分困惑和不满。

一天，他鼓起勇气向老板提出了这个问题。老板微笑着回答了他三句话：

“老李，公司的资源是有限的，我们需要确保这些资源能够发挥最大的效用。”

“你在这五年里，是否已经为公司创造了足够的价值？你的表现是否达到了公司的期望？”

“每个人的职业发展路径都是不同的，重要的是你要不断提升自己，而不是单纯地比较待遇。”

听完这三句话后，老李顿时哑口无言。他意识到，职场中的成功不仅仅体现在待遇上，更在于个人能力的提升和价值的创造。

从那以后，老李开始更加专注于自己的工作和成长。他意识到，只有不断提升自己，才能在未来获得更好的机会和发展空间。