请问公司拖欠工人工资去哪里去告他

如果遇到公司拖欠工资的情况，工人们可以采取以下几种途径来维护自己的合法权益：

1. **与公司沟通**：首先尝试与公司进行沟通，了解拖欠工资的原因，并提出合理的解决方案。很多情况下，通过友好协商能够解决问题。

2. **申请劳动仲裁**：如果与公司协商无果，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。这是解决劳动争议的一种非诉讼方式，具有法律效力。

3. **提起诉讼**：对仲裁结果不满或对方拒绝执行仲裁结果时，可以向人民法院提起诉讼。通过法律途径解决纠纷是最正式的方式。

4. **寻求法律援助**：对于经济困难的工人来说，可以寻求法律援助机构的帮助，获取免费或低成本的法律咨询和代理服务。

5. **加入工会**：加入工会也是一种有效的维权方式。工会可以为会员提供法律咨询、调解纠纷等服务。

6. **向相关部门投诉**：还可以向人力资源和社会保障部门投诉，相关部门会根据情况介入调查处理。

在采取上述措施时，请确保保存好所有相关证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些都将作为重要的证据支持您的诉求。同时，在维权过程中也要注意方式方法，避免采取过激行为。