根据国家规定，以下几种情况可以不列入单位档案机构统一管理范围：

1. **个人档案**：个人的各类人事档案资料，如个人简历、学历证明、职称评定等，通常由人事部门或个人自行保管，不纳入单位档案机构统一管理。

2. **临时性文件**：一些临时性、一次性使用的文件资料，如会议记录、临时通知等，如果这些文件资料在使用后不再需要长期保存，可以不纳入单位档案机构统一管理。

3. **重复文件**：在日常工作中产生的大量重复文件，如打印的电子文档副本等，这些文件如果已存在于电子系统中，则无需再打印成纸质版进行保存。

4. **外部提供的文件**：从外部获取的文件资料，如供应商提供的产品说明书、合同等，如果这些文件已经电子化且有备份，则不需要额外打印或存档。

5. **已数字化的文件**：所有已经数字化并存放在单位内部数据库或云存储中的电子文档和数据，不再需要物理形式的存档。

需要注意的是，虽然上述情况可以不纳入单位档案机构统一管理范围，但各单位仍需确保这些文件资料的安全性和可追溯性。对于涉及保密或重要信息的个人和组织文件资料，应按照相关法律法规进行妥善保管。