人员需求申请表

一、部门名称：_____________

二、部门负责人：_____________

三、申请日期：_____________

四、岗位名称：_____________

五、岗位职责描述：

1. 负责_____________。

2. 负责_____________。

3. 负责_____________。

六、岗位需求人数：______人

七、岗位任职资格：

1. 学历要求：_____________

2. 专业要求：_____________

3. 工作经验要求：______年

4. 其他要求：_____________

八、岗位需求原因：

1. 目前部门人员配置情况：______人，其中离职______人，缺编______人。

2. 部门业务发展需要增加人员配置，以提高工作效率和质量。

3. 其他原因：_____________

九、预期到岗时间：______年____月____日

十、其他说明：

1. 为确保招聘效果，建议采用多种招聘渠道进行招聘。

2. 需要提前做好面试准备，包括面试流程设计和面试官安排等。

3. 其他说明事项：_____________

十一、部门负责人签字确认：

日期：________

注：请各部门在确定岗位需求后，及时填写并提交此申请表至人力资源部进行审核。