在企业运营过程中，员工复制营业执照的行为不仅违反了相关法律法规，还可能给企业带来严重的法律风险和经济损失。营业执照是企业合法经营的证明文件，具有唯一性和权威性，任何未经授权的复制行为都是非法的。

员工复制营业执照的原因多种多样，可能是出于个人利益考虑，也可能是出于工作需要。然而，无论出于何种目的，这种行为都是不可取的。首先，从法律角度来看，复制他人营业执照属于侵犯知识产权的行为，违反了《中华人民共和国著作权法》等相关法律法规。其次，从企业角度来看，员工未经授权复制营业执照可能会导致企业内部管理混乱，甚至引发信任危机。此外，如果被发现或利用，还可能给企业带来不必要的法律纠纷和经济损失。

为了防止此类事件的发生，企业应加强对员工的职业道德教育和法律法规培训。同时，在日常管理中要严格规范文件管理流程，确保重要文件的安全性和保密性。对于涉及重要文件的操作权限应进行合理分配，并设置相应的审核机制。此外，企业还应建立健全内部监督机制和违规处理机制，一旦发现员工存在复制营业执照的行为应及时采取措施进行纠正，并根据具体情况给予相应的处罚。

总之，在企业管理中必须严格遵守相关法律法规，并建立健全的管理制度来防范此类风险的发生。