在企业财务管理中，扣工资是一项常见的操作。为了准确记录这一财务活动，需要通过会计分录来反映。以下是关于“扣工资”这一业务的会计分录示例：

1. **借：应付职工薪酬**

**贷：银行存款**（或现金）

此分录表示企业从员工的工资中扣除相应金额，作为代扣款项处理。例如，企业为员工代扣个人所得税、社会保险费等，这将影响员工的实际到手工资。

2. **借：应付职工薪酬**

**贷：其他应付款**

当企业需要为员工代扣其他费用（如罚款、赔偿等）时，可以使用此分录。这里，“其他应付款”科目用于记录企业因各种原因需向员工支付的款项。

3. **借：管理费用**（或销售费用等）

**贷：应付职工薪酬**

如果企业因某种原因需要从员工工资中扣除额外费用（如培训费、罚款等），并且这些费用与企业的管理或销售活动相关，则可以使用此分录进行记录。

4. **借：其他应收款**

**贷：应付职工薪酬**

当企业预扣了员工未来可能发生的费用（如预扣未来的罚款等），可以使用此分录进行会计处理。

以上是关于“扣工资”这一业务的一些基本会计分录示例。实际操作中，具体分录可能会根据企业的具体情况和当地财务法规有所不同。企业在进行会计处理时，应确保遵守相关法律法规，并保持账目清晰、准确。