最近，关于特斯拉上海员工被恶意扣绩效的传言引起了广泛关注。

面对这一情况，特斯拉CEO埃隆·马斯克迅速做出了回应，并表示已经知晓此事，将对此进行深入调查。

马斯克的这一表态无疑给那些受到影响的员工带来了希望。他强调，公司会采取措施确保公平公正地对待每一位员工。

特斯拉作为全球领先的电动汽车制造商，一直以其严格的管理和高标准的工作要求著称。然而，这样的管理方式有时也会引发争议。

对于此次事件，特斯拉方面表示将进行全面调查，并承诺会公开透明地处理此事。同时，公司也鼓励所有员工在遇到问题时能够及时反馈，并保护自己的合法权益。

此次事件不仅关乎个别员工的利益，更反映了企业在管理过程中如何平衡严格要求与公平对待员工之间的关系。

让我们期待特斯拉能够给出一个公正合理的调查结果，并以此为契机进一步完善内部管理机制。