无偿帮工受伤后，谁来担责？这是一个复杂且涉及多方利益的问题。在职场和社会生活中，无偿帮工现象时有发生，尤其是在亲友之间或邻里之间。然而，当帮工过程中发生意外伤害时，责任归属往往成为争议焦点。

首先，我们需要明确的是无偿帮工与雇佣关系的不同。无偿帮工是指没有报酬的劳动行为，而雇佣关系则涉及工资、福利等报酬形式。在法律上，无偿帮工与雇佣关系有着本质的区别。

其次，在无偿帮工的情况下，受伤者的权益保护需要通过相关法律法规进行保障。根据我国《民法典》的规定，在无偿提供劳务的过程中，如果因劳务提供者的过错造成他人损害的，则应当承担侵权责任；但如果损害是由于接受劳务一方的过错造成的，则由接受劳务的一方承担责任。

此外，在实际操作中，还需要考虑双方是否存在过错以及过错程度如何分配。如果受伤者在提供劳务过程中存在明显过失，则其自身也应承担一定的责任；反之，如果接受劳务的一方存在疏忽或未尽到安全保障义务，则应当承担主要甚至全部的责任。

综上所述，在处理无偿帮工受伤后的责任问题时，应当综合考虑双方的具体情况，并依据相关法律法规作出公正合理的判断。同时，在日常生活中也应加强安全意识和法律知识的学习与应用，以减少类似事件的发生。