在探讨养老保险关系跨省转移的问题时，我们首先需要理解养老保险的基本概念及其重要性。养老保险是社会保障体系的重要组成部分，旨在为劳动者提供基本生活保障。然而，并非所有情况下，养老保险关系都能顺利跨省转移。本文将通过具体案例，深入解析哪些情况下的养老保险关系无法跨省转移。

首先，我们要明确的是，如果参保人员在新就业地没有建立新的基本养老保险关系，则不能办理跨省转移手续。例如，张先生从A省的某企业辞职后，在B省没有找到工作，此时他无法将A省的养老保险关系转移到B省。

其次，如果参保人员达到法定退休年龄时，在原参保地累计缴费年限不满10年，则也不能办理跨省转移手续。比如李女士在C省工作了8年便辞职前往D省工作，若她计划在D省退休，则由于在C省的缴费年限不足10年，她的养老保险关系无法从C省转移到D省。

此外，如果参保人员在新就业地已经建立了新的基本养老保险关系，则也不能重复享受两地的基本养老保险待遇。如王先生已经在E省找到了一份新的工作并建立了新的基本养老保险关系，则他不能再将F省的养老保险关系转移到E省。

最后，值得注意的是，在某些特殊情况下，如存在欠缴、断缴等情况时，也可能导致养老保险关系无法跨省转移。因此，在考虑跨省转移前，请务必详细了解相关政策和条件。