标题中的“躺平式工作”并非真的提倡人们放弃努力，而是指一种工作态度——不再追求高强度的工作，而是寻求一种更为平衡的生活与工作方式。

而“先把提问题的干了，把有问题的留着”这句话则显得有些极端。它表达了一种对于批评和反馈的态度，即在面对问题时，选择直接解决而不是回避。

实际上，对于企业和个人来说，积极面对问题并解决问题才是成长的关键。一味地“干掉”提出问题的人，并不能真正解决问题，反而可能造成团队内部的紧张气氛。

因此，企业应当建立一个开放、包容的工作环境，鼓励员工提出意见和建议。同时，领导者也需要具备包容的心态和解决问题的能力。

而对于个人而言，则需要学会如何有效沟通和表达自己的观点。在工作中遇到问题时，应该主动寻求解决方案而非简单地指责他人。

总的来说，“躺平式工作”是一种对生活和工作的态度选择；而对待问题的态度则需要更加积极主动。只有这样，才能在工作中取得真正的进步和发展。