在讨论养老金的计算时，计发月数是一个重要的概念。它指的是个人在退休后，领取养老金的月份数量。这一数字是如何确定的呢？

首先，我们需要了解计发月数与个人的退休年龄、缴费年限等因素紧密相关。不同年龄段退休的人，其计发月数会有所不同。通常情况下，退休年龄越晚，计发月数越少；反之，则越多。

其次，缴费年限也是影响计发月数的一个重要因素。一般来说，缴费年限越长，计发月数会相应减少。这是因为长期缴纳社保费的人，在退休后能够享受到更长时间的养老金领取期。

具体到中国现行的养老保险制度中，国家根据不同的退休年龄设置了相应的计发月数标准。例如，对于60岁退休的男性职工，其计发月数为139个月；而女性则根据不同的岗位类型有所不同。

值得注意的是，在实际操作中，计发月数还会受到一些特殊政策的影响。比如，在某些特定时期或特定情况下，政府可能会调整计发月数以适应社会经济发展需求。

总之，计算养老金时所用到的计发月数是通过综合考虑个人退休年龄和缴费年限等因素后确定的。这一机制旨在确保养老金制度的公平性和可持续性。