档案不在单位手里，这一情况在实际工作中并不罕见。这种情况可能由多种原因造成，比如历史原因、人事变动、管理不善等。对于个人而言，档案不在单位手里可能会带来诸如学历认证、职称评定、社保转移等一系列问题。因此，了解档案的具体去向以及如何妥善处理这一情况显得尤为重要。

首先，需要明确的是，档案的重要性。它不仅是个人历史的记录，更是个人身份和社会地位的重要证明。因此，在档案不在单位手中的情况下，及时采取措施确保档案的安全和完整性变得尤为重要。

其次，了解档案的具体去向是解决问题的第一步。可以通过与原单位人事部门沟通，了解档案的去向；或者通过相关政府部门或机构查询档案的具体位置。在一些情况下，档案可能已经转到了人才交流中心或相关政府部门。

接下来是解决问题的关键步骤。如果确认了档案的具体位置后，需要及时与相关部门联系，并按照要求提供相关材料和费用。在此过程中，保持耐心和积极的态度是非常重要的。

此外，在处理此类问题时还需要注意的是保护个人隐私和信息安全。确保所有涉及个人信息的沟通和操作都是在安全的环境下进行的，并且遵循相关的法律法规。

总之，面对档案不在单位手里的情况时，应积极主动地采取措施解决问题，并且在整个过程中保持耐心和谨慎的态度。