上海永辉超市作为一家知名的零售企业，其在员工待遇方面一直备受关注。从员工福利、薪资水平到职业发展机会，上海永辉超市都展现出了较高的标准和承诺。

首先，在薪资方面，上海永辉超市提供了具有竞争力的薪酬体系。根据岗位的不同，薪资水平也有所差异，但总体来说，与同行业相比具有一定的优势。此外，公司还设有年终奖金制度，对于表现优秀的员工给予额外奖励。

其次，在福利待遇方面，上海永辉超市也非常注重员工的福利保障。公司为员工提供了五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），确保员工的基本生活保障。同时，公司还为员工提供免费的工作餐和节假日福利等。

再者，在职业发展方面，上海永辉超市非常重视员工的成长与进步。公司设有完善的培训体系和晋升机制，为员工提供丰富的学习和发展机会。通过内部培训和外部合作项目，帮助员工提升专业技能和管理能力。此外，公司还会定期组织各类活动和比赛，鼓励员工积极参与并展示自己的才能。

最后，在工作环境方面，上海永辉超市努力营造一个积极向上、和谐友好的工作氛围。公司注重团队合作精神的培养，并通过各种团建活动增强团队凝聚力。同时，公司还关注员工的工作与生活平衡问题，在合理安排工作时间的同时提供灵活的工作模式。

综上所述，上海永辉超市在待遇方面表现出色。无论是薪资水平还是福利保障都处于行业内较高水平；同时在职业发展机会上也提供了丰富资源和支持；再加上良好的工作环境使得这里成为许多求职者梦寐以求的理想之地。