纪检组综合调研报告范文

一、调研背景与目的

为进一步贯彻落实中央纪委国家监委关于全面从严治党的要求，推动党风廉政建设向纵深发展，加强内部监督机制建设，纪检组决定开展此次综合调研工作。本次调研旨在全面了解和掌握公司内部存在的廉政风险点，查找管理漏洞和制度缺陷，为制定更加有效的防控措施提供依据。

二、调研对象与范围

本次调研对象为公司全体员工，重点围绕财务管理、项目管理、采购管理、人事管理等关键岗位和环节进行深入分析。通过问卷调查、个别访谈、查阅资料等多种方式，全面了解各部门在执行党风廉政建设规定过程中的实际情况。

三、调研内容

1. 财务管理方面：重点检查财务管理制度的执行情况，是否存在虚报冒领、截留挪用等问题；同时关注财务人员的职业道德水平及廉洁自律情况。

2. 项目管理方面：考察项目审批流程是否规范透明，是否存在利益输送现象；评估项目执行过程中是否存在超预算、延期等问题。

3. 采购管理方面：分析采购流程是否公开公正，有无暗箱操作；检查供应商选择标准是否科学合理。

4. 人事管理方面：审查干部选拔任用程序是否合规；评估员工考核评价体系是否公平公正。

四、调研方法

1. 资料收集：整理汇总公司近年来的相关文件资料，包括会议记录、工作报告等；

2. 问卷调查：设计并发放电子问卷至全体员工填写；

3. 个别访谈：选取部分关键岗位人员进行深度访谈；

4. 实地考察：对重要部门或环节进行实地走访观察。

五、存在问题及改进建议

1. 存在问题

- 部分财务人员存在侥幸心理，在报销过程中存在不规范行为；

- 个别项目负责人在审批过程中未严格把关，导致超预算现象时有发生；

- 在供应商选择上存在依赖关系较重的问题；

- 干部选拔任用程序不够完善，存在一定的主观性。

2. 改进建议

- 加强财务培训力度，提高全员廉洁意识；

- 完善项目审批制度，明确责任分工；

- 建立公开透明的供应商评价体系；

- 规范干部选拔任用程序，确保公平公正。

六、结论与建议

通过对公司内部廉政风险点进行全面细致的调研分析后发现，在财务管理