2022年贵阳教育局直属学校（单位）招聘事业单位人员面试成绩及总成绩公布，标志着本次招聘工作进入了一个新的阶段。

此次招聘活动旨在选拔一批具有高素质、专业技能强的人才，以满足贵阳教育事业发展的需要。经过严格的笔试和面试环节，最终确定了入围人员的面试成绩及总成绩。

从公布的面试成绩来看，各岗位的竞争激烈程度不一。部分岗位的面试成绩相对较高，显示出应聘者们在专业知识、教育理念以及实际操作能力方面的出色表现。

而总成绩则是由笔试和面试两部分组成，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。根据总成绩排名，将有资格进入下一环节——体检与考察。

对于未能通过此次招聘的应聘者来说，虽然这次未能如愿加入贵阳教育队伍，但他们仍然可以通过继续学习和提升自己来实现职业发展目标。

而对于成功入围的应聘者来说，则意味着他们即将开始新的职业生涯。贵阳教育局也将为他们提供良好的工作环境和发展平台。

此次招聘不仅是一次人才选拔的过程，更是对贵阳教育事业的一次重要推动。我们期待着这些新成员能够为贵阳的教育事业注入新的活力。