Sushi团队提名的新主管薪酬高达830万，这一决定引起了社区的强烈不满。

在加密货币和去中心化金融领域，Sushi团队一直被视为创新的先锋。然而，这次提名新主管的薪酬提议却引发了广泛讨论。

许多人认为，如此高的薪酬不仅与社区的价值观不符，还可能引发对项目发展方向的质疑。他们担心，这样的高薪酬可能会导致团队成员更加关注个人利益而非项目的长期发展。

社区成员纷纷发声，表达了自己的担忧和不满。他们认为，项目的核心价值在于去中心化和公平分配资源。而高额薪酬提议似乎背离了这些原则。

此外，一些人还指出，这样的高薪酬提议可能会吸引那些仅仅为了金钱而加入项目的个人。这不仅会损害项目的声誉，还可能削弱团队的凝聚力和协作精神。

面对社区的强烈反应，Sushi团队需要认真考虑这一提议的影响，并寻求一个更加平衡和透明的方式来处理这个问题。只有这样，才能确保项目的发展方向符合大多数成员的利益。