关于加强科室执行办的通知

各科室：

为进一步提升科室管理水平，确保各项决策和工作部署得到有效落实，经研究决定，现就加强科室执行办工作提出如下要求：

一、明确职责

各科室应明确执行办的具体职责，确保其在科室管理中的核心作用。执行办需负责协调、监督和检查各项工作的落实情况，确保各项工作任务按时保质完成。

二、完善制度

各科室需建立健全执行办的工作制度，包括但不限于工作流程、考核机制、信息反馈机制等。通过制度化管理，提高执行办的工作效率和质量。

三、强化监督

执行办应加强对各项工作的监督力度，定期组织自查和互查，及时发现并解决存在的问题。同时，鼓励员工提出合理化建议，促进科室管理水平的不断提升。

四、严格考核

建立科学合理的考核机制，对执行办的工作进行定期评估。考核结果将作为科室和个人评优评先的重要依据之一。

五、加强培训

定期组织执行办成员进行业务培训和交流活动，提高其业务能力和综合素质。通过培训和交流，促进团队协作精神的培养。

六、注重沟通

加强与上级部门及兄弟科室之间的沟通联系，及时了解相关政策动态和先进经验做法，并结合本部门实际情况加以借鉴应用。

七、总结经验

定期总结工作经验教训，不断优化和完善执行办工作机制。通过总结经验教训，推动科室管理工作向更高水平迈进。

请各科室高度重视此次通知精神，并严格按照要求落实相关工作。希望全体成员共同努力，在新的一年里取得更加优异的成绩！

特此通知。

公司办公室

2023年1月1日