从大城市回到广西寻找一份合适的工作，这背后隐藏着一系列复杂且多变的因素。

首先，广西作为一个相对较小的省份，在就业市场上相对于一线城市来说竞争压力较小。然而，这也意味着本地市场上的岗位选择相对有限。

其次，许多在大城市积累了一定经验和技能的人才返回家乡后，可能会发现当地的工作环境和福利待遇与一线城市存在显著差异。这不仅体现在薪资水平上，还包括职业发展空间、工作稳定性等方面。

此外，随着互联网和远程工作的兴起，越来越多的机会不再局限于地理位置。因此，在考虑回广西工作时，求职者可以探索更多线上岗位或者利用网络资源拓宽自己的就业渠道。

最后，对于那些愿意留在家乡发展的求职者而言，了解并适应当地市场的需求变得尤为重要。通过参与行业交流会、加入专业社群等方式提升自身竞争力。

总之，从大城市回到广西寻找合适的工作并非易事，但通过合理规划和个人努力，仍然可以找到满意的职业道路。