在探讨档案存放问题之前，我们先来理解一下档案的概念。

档案是指个人在工作、学习等过程中形成的具有保存价值的文件材料。这些材料包括但不限于学历证明、工作经历证明、职称评定材料等。

对于许多人来说，档案往往与户籍地紧密相连。然而，随着社会的发展和就业市场的开放，越来越多的人选择在非户籍地就业。那么，档案是否可以存放在非户籍地的就业地呢？答案是肯定的。

根据我国相关政策规定，档案是可以跨地区流动的。只要满足一定的条件，个人就可以将档案存放在非户籍地的就业单位或人才服务中心等机构。

具体来说，如果个人在非户籍地找到了工作，并且该单位具备接收和管理档案的能力，那么就可以将档案转到该单位进行存放。此外，一些地方的人才服务中心也提供档案托管服务，个人可以将档案托管在那里。

需要注意的是，在将档案转到非户籍地之前，个人需要了解当地的政策要求和流程，并准备好相关材料。同时，在选择存放机构时也要注意其资质和服务质量。

总之，在现代社会背景下，档案存放不再局限于户籍所在地。只要符合相关规定和流程，个人完全可以在非户籍地妥善保管自己的档案。