事业编公共基础知识是事业单位招聘考试中的一项重要内容，主要考察应试者的政治、法律、管理、公文写作与处理、职业道德等基本知识和能力。下面将从几个方面对事业编公共基础知识进行详细解析。

一、政治知识

政治知识部分主要涉及中国共产党领导下的中国特色社会主义理论体系，包括马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想等。此外，还包括我国的基本国情、国家性质、根本制度以及政治体制等内容。

二、法律知识

法律知识部分主要考察应试者对宪法及行政法、民法典、刑法等相关法律法规的理解和应用能力。具体包括宪法的基本原则和内容，行政法中的行政行为与法律责任，民法中的民事权利与义务，以及刑法中的犯罪构成与刑罚适用等内容。

三、管理知识

管理知识部分主要涉及管理学的基本原理和方法，包括组织结构与职能分工、领导艺术与沟通技巧等。此外，还包括公共管理中的公共服务理念和服务型政府建设等内容。

四、公文写作与处理

公文写作与处理部分主要考察应试者撰写各类公文的能力，如请示报告、会议纪要等，并要求掌握公文的格式规范和行文规则。此外，还包括对公文进行正确理解和分析的能力。

五、职业道德

职业道德部分主要考察应试者的职业道德意识和行为规范。包括社会主义核心价值观在职业生活中的体现，以及如何树立正确的世界观、人生观和价值观等内容。

六、时事政治

时事政治部分主要考察应试者对国内外重大事件的了解程度及其对社会热点问题的看法。这部分内容要求考生关注国家大事和社会动态，并能够结合所学理论进行分析评价。

综上所述，事业编公共基础知识涵盖了多个方面的内容，旨在全面评估应试者的综合素质。考生在备考过程中应注意系统学习相关知识点，并结合实际案例进行练习以提高应用能力。