在干部选拔任用工作中，“凡提四必”是一项重要的原则，它强调了在干部提拔任用过程中必须严格遵守的四个关键步骤。

首先，“凡提必核”意味着在任何干部被提拔之前，必须对其个人档案进行全面核查。这包括对干部的学历、工作经历、家庭背景等信息进行核实，确保信息的真实性和准确性。

其次，“凡提必查”是指在提拔前，需要对干部进行严格的背景调查。这包括政治审查、廉洁自律审查等，确保其政治立场坚定、无违法违纪行为。

再者，“凡提必听”强调在提拔前要广泛听取群众意见。通过民主测评、个别谈话等方式，了解群众对干部的评价和看法，确保选拔过程公开透明。

最后，“凡提必报告”要求在提拔前将相关材料和意见向上级组织部门报告，接受更高层次的审核和把关。这一环节有助于进一步保证选拔工作的公正性和科学性。

通过实施“凡提四必”，可以有效防止干部选拔中的不正之风，确保选拔出的干部具有较高的政治素质和业务能力，为国家和社会的发展提供坚强的人才保障。