生完孩子咋补偿，这一话题近年来引发了广泛的社会讨论。随着二孩政策的全面放开，越来越多的家庭开始考虑生育问题，同时也关注着产后补偿的问题。生完孩子后，女性不仅要面临身体上的恢复，还要承担起照顾新生儿的责任。这一过程中，丈夫、家庭成员以及社会应当给予适当的补偿和支持。

首先，从家庭内部来看，丈夫应当承担起更多的家务和育儿责任。这不仅是对妻子身体恢复的关心，也是对家庭和谐的重要贡献。丈夫可以主动承担起做饭、打扫卫生等家务劳动，并积极参与到孩子的抚养过程中去。同时，家庭成员之间也应相互支持和理解，共同分担育儿压力。

其次，在职场上，女性在生育后面临着工作与家庭的双重挑战。企业应当提供更加人性化的政策来帮助员工解决这些问题。比如设立灵活的工作时间、提供产假以及哺乳假等福利措施；鼓励远程办公或兼职工作以适应母亲身份的变化；为哺乳期的母亲提供私密的哺乳空间等。

此外，在社会层面上也需要加大宣传力度，倡导性别平等观念。政府可以通过制定相关法律法规来保障女性在生育期间的合法权益；社会各界也应积极发声支持女性权益保护，并营造一个包容性强的社会环境。

总之，“生完孩子咋补偿”不仅仅是一个经济补偿的问题，更涉及到社会观念的转变和家庭关系的重构。通过共同努力构建一个更加公平和谐的社会环境，在尊重个人选择的基础上给予每位母亲应有的关爱和支持。