当兵前有工作退伍回原单位，这一过程涉及到退伍军人的安置和再就业问题。在很多国家和地区，政府和社会都十分重视退伍军人的安置工作，以确保他们能够顺利回归社会，继续为社会的发展贡献力量。

在中国，对于当兵前有工作的退伍军人，国家有一套相对完善的安置政策。根据相关规定，这些退伍军人在完成服役后，可以回到原来的单位继续工作。这不仅保障了他们的基本生活和职业稳定，也体现了对退役军人的尊重和关怀。

具体来说，在当兵前有工作的退伍军人回到原单位后，原单位会根据其服役期间的表现和岗位需求进行适当的工作安排。如果原单位因客观原因无法提供相同岗位，则会根据个人意愿和实际情况进行调整。这样的安排既考虑了个人的职业发展需求，也兼顾了单位的实际需要。

此外，政府还会为这些退伍军人提供一定的培训和支持服务，帮助他们更好地适应新的工作环境。通过职业培训、心理辅导等方式，增强他们的就业竞争力和社会适应能力。

总之，在中国这样一个重视国防建设和社会稳定的国家里，“当兵前有工作退伍回原单位”不仅是一项政策保障措施，更是对退役军人的一种人文关怀体现。它不仅有助于维护社会稳定和谐，也为国防事业的发展提供了坚实的人才保障。