标题“清单式管理、项目化推进”是对2021年定西市人才工作的深度理解与总结。

清单式管理，意味着将人才工作细化为具体可操作的任务清单，每一项任务都有明确的目标、责任人和完成时间。这种管理方式有助于提高工作效率，确保各项任务能够按时按质完成。

项目化推进，则是将人才工作视为一个个具体的项目进行管理。每个项目都有明确的规划、实施步骤和预期成果。通过这种方式，可以更好地调动各方资源，提高人才工作的整体效能。

在2021年，定西市通过清单式管理和项目化推进的方式，有效提升了人才工作的管理水平和实施效果。这不仅为当地经济社会发展提供了强有力的人才支持，也为其他地区的人才管理工作提供了有益的借鉴。

总之，“清单式管理、项目化推进”是定西市在2021年人才工作中的一项重要创新举措，它不仅提升了工作效率，也增强了人才工作的整体效能。