在面试中论证自己有责任心，可以通过以下几个方面来展示：

1. **具体案例分享**：提供具体的例子来证明你的责任心。比如，你曾负责一个项目，从规划到执行的每一个环节都亲自参与，确保项目按时完成并达到预期目标。或者你曾主动承担额外的工作任务，帮助团队解决突发问题。

2. **团队合作经历**：描述你在团队中的角色和贡献。比如，你如何在团队遇到困难时提供支持，或者如何通过积极沟通和协作帮助团队达成目标。

3. **自我反思与改进**：分享你在过去的工作或学习中遇到挑战时是如何应对的。比如，你如何面对工作中的失误，并采取措施避免类似情况再次发生。

4. **持续学习的态度**：展示你对个人成长和职业发展的承诺。比如，你如何通过不断学习新技能来提高工作效率或解决问题的能力。

5. **正面态度面对压力**：说明你在面临压力或紧急情况时是如何保持冷静和专注的。比如，你如何在紧张的工作环境中保持高效工作，并确保任务按时完成。

6. **领导力展示**：如果你有过领导经验，可以分享你是如何带领团队克服挑战、达成目标的。这不仅展示了你的责任心，也证明了你的领导能力。

7. **对公司的贡献**：结合公司文化和岗位需求，说明你如何能够为公司带来积极的影响。比如，通过提高工作效率、优化流程或创新解决方案等途径。

通过上述方式，在面试中有效地论证自己有责任心，不仅能给面试官留下深刻印象，还能增加获得心仪职位的机会。