简历丰富意味着一个人在个人经历、教育背景、工作经历等方面拥有广泛且多样化的经验。这种丰富性不仅体现在职业领域的多样性上，还可能包括在不同行业、不同职位上的工作经历，以及在不同地区或文化环境下的生活和工作经历。简历的丰富性对于求职者来说是一个重要的优势，因为它能够展示出个人的适应能力、学习能力和解决问题的能力。

一个简历丰富的求职者可能拥有跨行业的工作经验，例如从技术行业转行到金融行业，或者在多个不同的公司或组织中担任过不同的职务。这种多变的工作经历能够证明求职者具备较强的适应能力和灵活性，能够在不同的环境中快速融入并发挥作用。

此外，简历的丰富性还可能体现在教育背景的多样性上。例如，一个人可能拥有多个领域的学位或证书，这表明他/她具备广泛的知识基础和学习能力。这样的背景使得求职者能够在面对新挑战时迅速学习并应用相关知识。

值得注意的是，简历的丰富性不仅仅是为了展示多样的经历和技能，更重要的是如何将这些经历转化为对当前职位的价值。因此，在撰写简历时，应突出那些与申请职位相关的经验和技能，并尽量量化成果以增强说服力。

总之，简历丰富是求职者的一大优势，它能够为求职过程增添亮点，并有助于提高获得面试机会的可能性。