想退出工作部门，小李的心情十分复杂。工作几年来，他在这个部门积累了不少经验和人脉，但最近频繁的工作压力和职业瓶颈让他开始重新审视自己的职业规划。经过深思熟虑，他决定向领导提出离职申请。

在提交申请之前，小李做了充分的准备。他查阅了公司的员工手册和离职流程，确保自己的离职过程能够顺利进行。同时，他也提前与部门内的同事进行了沟通，尽量减少对团队的影响。

在与领导面谈时，小李坦诚地表达了自己想退出工作部门的想法，并详细说明了原因。虽然领导对他的决定感到惊讶，但他们也理解每个人都有自己的职业规划和发展方向。经过一番沟通后，双方达成了共识，并就后续的工作交接事宜进行了详细的讨论。

尽管决定离开工作部门让小李有些不舍，但他相信这是自己职业生涯中的一个重要转折点。通过这次经历，他学会了如何更好地规划未来的职业道路，并且更加明确了自己的职业目标。