在职场中，与领导保持良好的关系非常重要。然而，这种关系的界限必须清晰明确。有些事情，即便你和领导的关系再好，也应避免替他去做。

首先，替领导做决策可能带来不可预知的风险。每个领导都有自己的决策风格和思路，作为下属，我们应该尊重并支持他们的决定。如果擅自替领导做决策，可能会导致决策失误或影响团队士气。

其次，替领导处理敏感问题可能会引起不必要的麻烦。有些问题涉及个人隐私、公司机密或法律风险。作为下属，我们应该保持一定的距离，避免卷入这些敏感事务。

此外，在工作中保持专业性也是非常重要的。替领导处理工作事务可能会削弱你的专业形象，并且可能让领导产生依赖心理。这不仅不利于你的职业发展，还可能破坏你们之间的信任关系。

总之，在职场中与领导保持良好关系的同时，我们也要注意保持适当的距离。不要越界替他做这几件事，这样才不会给自己带来不必要的麻烦。