企业绩效考核结果公示模板

为了进一步提高公司管理水平，增强员工工作积极性，促进公司与员工共同发展，根据公司绩效考核制度，现将2023年度绩效考核结果进行公示。具体如下：

一、考核对象

本次考核对象为公司全体员工，包括但不限于部门经理、技术工程师、市场销售代表等。

二、考核周期

本次绩效考核周期为2023年1月1日至2023年12月31日。

三、考核内容

本次绩效考核内容主要包括工作业绩、团队协作能力、创新能力、个人职业素养等方面。

四、考核结果

根据员工的工作表现和综合评分，本次绩效考核结果分为A、B、C三个等级。具体分布如下：

1. A级：表现优异，工作业绩突出，能够出色完成工作任务，并具备较强的学习能力和创新能力。

2. B级：表现良好，能够较好地完成工作任务，并具备一定的团队协作能力和职业素养。

3. C级：表现一般，工作态度和工作效率有待提高。

五、公示时间

本次绩效考核结果公示时间为2024年1月1日至2024年1月7日。

六、申诉渠道

如对本次绩效考核结果有异议，请在公示期内向人力资源部提交书面申诉材料，并附上相关证明材料。人力资源部将对申诉材料进行核实，并在收到申诉材料后的5个工作日内给予回复。

七、后续措施

对于A级员工，公司将给予相应的奖励和晋升机会；对于B级员工，公司将提供更多的培训和发展机会；对于C级员工，公司将进行个别指导和帮助其改进工作表现。

请全体员工认真对待此次绩效考核结果，并以此为契机不断提升自身的工作能力和职业素养。