员工开车车坏了的责任归属问题，往往需要根据具体情境和相关法律法规来判断。首先，需要明确的是，车辆是否属于公司所有，以及员工在使用车辆时是否有明确的职责和规定。

如果车辆是公司所有，并且员工是在执行工作任务时使用车辆，那么车辆的维护和修理责任通常由公司承担。公司应当定期对车辆进行检查和保养，确保其处于良好的运行状态。如果员工在使用过程中发现车辆存在问题并及时报告给公司，而公司未能及时采取措施进行维修，导致车辆损坏或发生事故，那么公司的责任可能更大。

然而，如果员工是在个人时间使用公司车辆或未经允许私自用车，则责任可能主要在于个人。在这种情况下，员工应当承担相应的维修费用或赔偿损失。

此外，在一些国家和地区，法律规定雇主必须为雇员提供安全的工作环境。这意味着雇主有责任确保提供的交通工具符合安全标准，并采取措施防止因交通工具故障而导致的事故。因此，在某些情况下，即使是在个人时间使用公司车辆发生的问题，雇主也可能需要承担一定的责任。

总之，在处理此类问题时，重要的是要明确各方的责任范围，并依据具体情况进行分析。同时也要注意遵守相关法律法规的要求。