个人参保与单位参保在养老金方面确实存在一些差异，但这些差异并非绝对意味着个人参保的养老金就一定比单位参保的低。

首先，我们需要理解个人参保和单位参保的不同之处。个人参保指的是个体自行缴纳养老保险费用，而单位参保则是由单位和个人共同缴纳养老保险费用。

从表面上看，个人参保的养老金确实可能低于单位参保。因为单位参保通常能够享受到更多的缴费基数和比例上的优惠，而且单位还会承担一部分缴费责任。

然而，这并不意味着个人参保就没有优势。实际上，个人参保具有一定的灵活性和自主性。个人可以根据自己的经济状况和需求来调整缴费额度，甚至可以选择不同的养老保险产品进行投资。

此外，随着我国养老保险制度的不断完善和发展，政府也在逐步提高个人养老金的待遇水平。例如，近年来推出的个人养老金制度就是一种新的养老保障方式。

因此，在选择个人参保还是单位参保时，我们需要综合考虑多方面的因素。除了养老金待遇之外，还需要关注其他方面的权益保障、工作稳定性以及未来的职业规划等。

总之，个人参保与单位参保各有优劣，并不能简单地断定哪一种方式更好。在做出决策之前，我们应该充分了解相关信息，并结合自身实际情况来选择最适合自己的养老保障方式。