农村计生主任退休工资问题，一直是社会各界关注的焦点之一。随着国家对农村基层工作人员待遇的逐步改善，这一群体的退休生活也得到了更多的关注和支持。农村计生主任作为基层计划生育工作的主要执行者，承担着宣传计划生育政策、提供生殖健康服务、开展人口普查等多项重要职责。因此，确保他们的退休生活有保障，不仅是对他们多年辛勤工作的肯定，也是维护社会稳定和谐的重要举措。

根据相关政策规定，农村计生主任的退休工资待遇主要依据其工作年限、职务级别以及当地经济发展水平等因素综合确定。近年来，各地政府不断加大对基层工作人员的关怀力度，通过提高基本养老金标准、增加特殊岗位津贴等方式，努力提升农村计生主任等群体的退休生活水平。

值得注意的是，尽管国家层面已经出台了一系列保障措施，但在实际操作中仍存在一些差异和地区性问题。一些地区由于经济发展水平有限，导致农村计生主任的退休工资相对较低。为解决这一问题，地方政府需要进一步加强财政投入，完善相关制度设计，确保每位符合条件的农村计生主任都能享受到应有的福利待遇。

此外，在推进农村计生主任退休工资保障的过程中，还应注重公平性和可持续性。一方面要确保所有符合条件人员都能获得相应的待遇；另一方面也要考虑到财政承受能力和社会稳定因素，在合理范围内逐步提高标准。

总之，随着社会进步和政策调整，“三农”工作中的基层人员待遇问题正逐步得到重视和改善。对于农村计生主任这一特殊群体而言，在享受国家政策红利的同时，也需要社会各界持续关注和支持他们的晚年生活。