职工个人缴费部分能否申请缓缴社保，这是一个值得探讨的问题。在当前经济环境下，部分企业和个人面临暂时性的经济困难，对于社保缴费也产生了一定的压力。

首先，我们需要明确的是，社保缴费是企业和职工共同承担的一项责任。对于职工个人来说，社保缴费是其应尽的义务之一。但在特殊情况下，确实存在一些合理的缓缴需求。

根据相关政策规定，在某些特定条件下，如企业因经营困难导致无法按时缴纳社保费用时，可以向当地社保经办机构申请缓缴。但这一政策通常不直接针对职工个人的缴费部分。

如果职工个人遇到经济困难，建议可以通过以下几种方式寻求帮助：一是与所在单位沟通协商，看是否可以通过调整工资发放时间等方式缓解压力；二是咨询当地的社会保障部门或劳动监察机构了解是否有临时性措施可以申请；三是关注国家和地方政府发布的相关扶持政策。

总之，在面对社保缴费问题时，既要遵循法律法规的要求，也要灵活应对实际情况。通过合理的方式解决问题，既保障了个人权益也促进了社会和谐稳定。