西宁市创新党风廉政建设机制，以清单形式明确各级党组织和党员干部的职责，将党风廉政建设任务细化到具体岗位和个人，确保责任落实到位。

该市通过制定详细的党风廉政建设责任清单，明确了各级党组织在推进党风廉政建设中的主体责任，以及各级党员干部在履行岗位职责时应承担的具体廉洁自律要求。

此举旨在通过清单化管理，增强党风廉政建设的责任意识和执行力，确保各项工作任务能够落到实处。同时，通过清单的形式公开透明地展示责任内容，接受社会监督，提高党风廉政建设工作的透明度和公信力。

西宁市的这一做法不仅有助于形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，还为其他地区提供了可借鉴的经验。

此外，通过清单划分“责任田”，西宁市还注重建立健全考核评价机制，将党风廉政建设成效与干部考核、选拔任用挂钩，进一步激发党员干部的积极性和主动性。

总体来看，西宁市的这一创新举措对于推动全市党风廉政建设和反腐败斗争具有重要意义。